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徳洲新聞2017年（平成29年）12/11 月曜日 NO.1112より
詳細は「徳洲新聞ニュースダイジェスト」をご覧ください。
情報共有と意思統一を図る
徳洲会病院・施設の文化醸成に寄与
徳洲会グループの病院・施設で行われている８時会と朝礼――。その最大の意義は情報共有と意思統一だ。医療安全や経営改善などをテーマに発表し、これらの課題について職員の理解を促し、解決に向け一丸となって取り組む。また、『徳洲新聞』掲載の「直言」を朗読したり、徳洲会の理念を唱和したりすることで、徳洲会の文化を醸成していく。今号では８時会と朝礼にスポットを当て、その一端を紹介する。
宮古島徳洲会病院
全職員が達成状況など把握
宮古島徳洲会病院（沖縄県）は朝礼時、各病棟の施設基準や達成状況を一覧表にしたシートを全職員に配布している。一般病棟では看護必要度や平均在院日数、障害者病棟では障害者病棟割合や平均入院患者数、地域包括ケア病棟では看護必要度、リハビリ１日平均単位数、在宅復帰率がそれぞれの項目。
その他のトピックス
- 多職種で課題解決 福岡徳洲会病院
- ヒヤリハット議論活発に 仙台徳洲会病院
- 医療安全文化を強化 古河病院
- ミニ運営会議で経営改善 中部＆南部徳洲会病院
- ＢＩツールで業務量報告 札幌徳洲会病院
- 目的を絞って情報伝達 東京西徳洲会病院
- 医療へのスピリット共有 名瀬徳洲会病院
- 離島・へき地６病院認定
- 初の離島病院新築移転
- 離島で災害訓練実施
- 奄美でドクヘリ運行開始
- ２病院が救急ＷＳ設置
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